社会化你的简历

一个多月前就想写的博文，因为后来Wordpress撞墙一直存在草稿箱里。今天稍加整理成文，暂算是对这几个月im的总结吧。

十月份读的一本好书是Joel Spolsky的《软件随想录》。虽然这份文集大多成文于几年前，但个性鲜明的Joel的经验之谈在今天看来依然很有启示。随后正巧看到刘未鹏的新博文《怎样花两年时间去面试一个人》，其中点到这阵子一直想总结的东西。今天稍稍整理，是以为记。

[译]如何训练自己适应新工作

写在前面：

最近英文看得少了。虽然英文Podcast听了不少，但终究觉得所听的内容条理不够清晰。遂决定每周末将近期所听的播客之一整理成文，即可锻炼巩固英文，又可加深原文理解，同时还方便它日回顾整理。此为首篇，译于IBM离职、即将开始新目标之际。

How to Train Yourself for a New Job

如何训练自己适应新工作

By Heather Eagar

6.30面试小记

今天参加了太能沃可和百度的面试。前者是前几天看到胡冰学长在校内上发的太能沃可的招聘信息，便试着投了一下。对方的回复很快，不久便电话通知确定面试时间，而且联系我的葛MM在邮件里还说明了具体的到达路线，从哪个地铁站出以及要走多远都讲得一清二楚，原因虽然可能与公司的规模并不是很大有关，但对于前来面试的人来说，相比我之前确定IBM环宇大厦所费的折腾，这的确让人觉得贴心不少。

说实话，先前还真不知道太能沃可这家公司（后来才知道是Talent Walker的音译），也没想过去做Social Game，于是在网上查了一下该公司的信息，并试了试其发布的一项游戏。个人觉得，在投简历之前了一下解对方的相关背景还是非常有必要的，而不要看到有招聘启示就想试试，这样做可以让你更好的专注于几家心仪的公司，也更能明确自己的目标。