社会化你的简历

一个多月前就想写的博文,因为后来Wordpress撞墙一直存在草稿箱里。今天稍加整理成文,暂算是对这几个月im的总结吧。

十月份读的一本好书是Joel Spolsky的《软件随想录》。虽然这份文集大多成文于几年前,但个性鲜明的Joel的经验之谈在今天看来依然很有启示。随后正巧看到刘未鹏的新博文《怎样花两年时间去面试一个人》,其中点到这阵子一直想总结的东西。今天稍稍整理,是以为记。
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[译]如何训练自己适应新工作

写在前面:

最近英文看得少了。虽然英文Podcast听了不少,但终究觉得所听的内容条理不够清晰。遂决定每周末将近期所听的播客之一整理成文,即可锻炼巩固英文,又可加深原文理解,同时还方便它日回顾整理。此为首篇,译于IBM离职、即将开始新目标之际。

How to Train Yourself for a New Job

如何训练自己适应新工作

By Heather Eagar 阅读更多 »

6.30面试小记

今天参加了太能沃可和百度的面试。前者是前几天看到胡冰学长在校内上发的太能沃可的招聘信息,便试着投了一下。对方的回复很快,不久便电话通知确定面试时间,而且联系我的葛MM在邮件里还说明了具体的到达路线,从哪个地铁站出以及要走多远都讲得一清二楚,原因虽然可能与公司的规模并不是很大有关,但对于前来面试的人来说,相比我之前确定IBM环宇大厦所费的折腾,这的确让人觉得贴心不少。

说实话,先前还真不知道太能沃可这家公司(后来才知道是Talent Walker的音译),也没想过去做Social Game,于是在网上查了一下该公司的信息,并试了试其发布的一项游戏。个人觉得,在投简历之前了一下解对方的相关背景还是非常有必要的,而不要看到有招聘启示就想试试,这样做可以让你更好的专注于几家心仪的公司,也更能明确自己的目标。

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